quinta-feira, 16 de abril de 2009
Formei, e agora?
Com o desemprego em alta no Brasil, o diploma universitário não é sinônimo de emprego garantido. O mercado de trabalho está cada vez mais exigente quanto a qualificação profissional. Houve um crescimento no desemprego entre os recém-formados de 5,4 pontos percentuais entre o período de 2001 a 2003. Só em 2003, a porcentagem chegou a 30,7%. Esses índices, retratam cada vez mais a exigência do mercado de trabalho. O diploma realmente não é mais uma garantia de trabalho, mas contribui na hora da seleção. O importante é que os formandos não se acomodem. É essencial que os novos profissionais busquem um diferencial. Isto é a grande exigência do mercado. Muitos formandos se deslocam para outras cidades em busca de empregos, mas para isso o formando tem que se afastar dos grandes centros urbanos. O estágio extracurricular é um fator que faz a diferença na hora da contratação. Mas o estágio vai mais além, serve para ter um contato direto com o trabalho. E é importante que o aluno aproveite muito, para chegar bem preparado no emprego.
Como fazer um bom currículo!
Muitas pessoas ficam em dúvida o que devem conter e qual deve ser o formato de um bom currículo. Vou dar algumas dicas de como fazer um com currículo ou curriculum e que informações precisam estar no currículo.
Não existe formato de currículo perfeito - não fique procurando o modelo perfeito. Para cada perfil de pessoa terá um modelo mais adequado. Olhe pelo menos um três e imagine como ficariam suas informações em cada modelo.
Atualização é a palavra chave - mais importante que procurar um modelo perfeito é conseguir um modelo que dê destaque às suas informações profissionais mais importantes. O que você tem de mais relevante precisa estar antes, de preferência na primeira página.
Se coloque no lugar do avaliador - o avaliador tem dezenas ou centenas de curriculos para avaliar, ele precisa ver algo que chama atenção no começo do seu currículo.
Delete tudo que não acrescenta - se você está buscando uma vaga de dentista não precisa informar que você fala grego e mandarim fluente. Se currículo precisa ter todas as suas informações importantes e apenas elas.
Estou buscando meu primeiro emprego, o que coloco no meu currículo? Bom, neste caso você tem mesmo que encher lingüiça. Coloque um parágrafo de 4 linhas no começo do currículo falando de você, não apenas tecnicamente mas também das suas características pessoais. Coloque cursos de línguas e informática e participação em eventos. Um bom começo para você pode ser um trabalho voluntário.
Abaixo coloco três links que certamente serão muito úteis para que você monte seu currículo:
http://www.efetividade.net/2007/09/07/como-fazer-seu-curriculo-modelos-originais-de-curriculum-vitae-e-dicas-de-preenchimento/
http://noticias.uol.com.br/empregos/dicas/curriculo.jhtm
http://www.unb.br/servicos/oportunidades/curriculo/comofazer.php
Não existe formato de currículo perfeito - não fique procurando o modelo perfeito. Para cada perfil de pessoa terá um modelo mais adequado. Olhe pelo menos um três e imagine como ficariam suas informações em cada modelo.
Atualização é a palavra chave - mais importante que procurar um modelo perfeito é conseguir um modelo que dê destaque às suas informações profissionais mais importantes. O que você tem de mais relevante precisa estar antes, de preferência na primeira página.
Se coloque no lugar do avaliador - o avaliador tem dezenas ou centenas de curriculos para avaliar, ele precisa ver algo que chama atenção no começo do seu currículo.
Delete tudo que não acrescenta - se você está buscando uma vaga de dentista não precisa informar que você fala grego e mandarim fluente. Se currículo precisa ter todas as suas informações importantes e apenas elas.
Estou buscando meu primeiro emprego, o que coloco no meu currículo? Bom, neste caso você tem mesmo que encher lingüiça. Coloque um parágrafo de 4 linhas no começo do currículo falando de você, não apenas tecnicamente mas também das suas características pessoais. Coloque cursos de línguas e informática e participação em eventos. Um bom começo para você pode ser um trabalho voluntário.
Abaixo coloco três links que certamente serão muito úteis para que você monte seu currículo:
http://www.efetividade.net/2007/09/07/como-fazer-seu-curriculo-modelos-originais-de-curriculum-vitae-e-dicas-de-preenchimento/
http://noticias.uol.com.br/empregos/dicas/curriculo.jhtm
http://www.unb.br/servicos/oportunidades/curriculo/comofazer.php
terça-feira, 14 de abril de 2009
Etiqueta Empresarial
Você sabe lidar com as diferentes situações do dia-a-dia e consegue driblar com elegância as saias justas que aparecem no mundo corporativo?
Se a resposta for positiva, PARABÉNS!
Isso leva a crer que você tem educação, bom senso e traquejo social. Portanto está bem preparado para representar a empresa em qualquer ocasião. Saiba, no entanto, que inúmeros profissionais desconhecem as vantagens que as boas maneiras podem trazer para sua carreira.
Muitas pessoas acreditam que o sucesso profissinal depende apenas de um currículo brilhante, uma competência inquestionável e uma constante preocupação em manterem-se atualizados.
Ledo engano!
Aprimorar as capacidades técnicas é importante, mas desenvolver as habilidades sociais é fundamental, porque além da competência e do foco em resultados, alavancar a carreira pode depender MUITO de umas regrinhas de etiqueta profissional. Afinal as empresas estão dando um valor cada vez maior às suas atitudes, à sua postura e ao seu modo de proceder.
A importância de se preocupar com a etiqueta profissional é não colocar negócios a perder, porque a imagem mal colocada põe a carreira em risco.
O questionamento da própria conduta deve ser constante, pois o mais importante é o respeito ao próximo. Por isso o valor da etiqueta profissional, na qual a pessoa vai aprender regras do comportamento corporativo, porque ela está representando uma empresa.
Confira as nossas dicas:
- Aperto de mãos: Jamais deve se cumprimentar com a mão mole ou tocando só as pontas do dedo da outra pessoa. O aperto de mão deve ser firme, demonstrando para a outra pessoa que você tem prazer no contato com ela.
- Direção do automóvel: Um dos mais reveladores meios para se identificar uma pessoa bem-educada. Sem comentários: buzinar muito, obstruir calçadas, avançar sinais, ultrapassar pelos acostamentos e estacionar ocupando duas vagas, esquecendo-se dos demais.
- Fofoca: Nuca será um comportamento de pessoas verdadeiramente elegantes. O profissional que se entrega a eladeixa transparecer que, no mínimo, é um desocupado.
- Honestidade: Um dos 'ágas' do profissional de sucesso. Caminha lado a lado com a humildade, com o humor e com a habilidade.
- Iniciativa: Requisito básico para que o profissional seja pró-ativo e bom colaborador dos colegas e da chefia. De nada adiantará ter boas idéias, se não agir para colocá-las em prática.
- Marketing pessoal: Instrumento fundamental para que você se mostre ao mercado como um produto que deve ser comprado e valorizado. Ninguém compra seu talento e competência se não descobrir que você os tem. Entre dois candidatos a uma vaga de emprego ou promoção na carreira, certamente a escolha irá recair naquele com melhor imagem, trato e apresentação.
- Pontualidade: Marca das pessoas bem-educadas. No Brasil, é um atributo ainda desprezado por muitos. Exatamente por isso, destaca positivamente o profissional que faz uso dela.
Se a resposta for positiva, PARABÉNS!
Isso leva a crer que você tem educação, bom senso e traquejo social. Portanto está bem preparado para representar a empresa em qualquer ocasião. Saiba, no entanto, que inúmeros profissionais desconhecem as vantagens que as boas maneiras podem trazer para sua carreira.
Muitas pessoas acreditam que o sucesso profissinal depende apenas de um currículo brilhante, uma competência inquestionável e uma constante preocupação em manterem-se atualizados.
Ledo engano!
Aprimorar as capacidades técnicas é importante, mas desenvolver as habilidades sociais é fundamental, porque além da competência e do foco em resultados, alavancar a carreira pode depender MUITO de umas regrinhas de etiqueta profissional. Afinal as empresas estão dando um valor cada vez maior às suas atitudes, à sua postura e ao seu modo de proceder.
A importância de se preocupar com a etiqueta profissional é não colocar negócios a perder, porque a imagem mal colocada põe a carreira em risco.
O questionamento da própria conduta deve ser constante, pois o mais importante é o respeito ao próximo. Por isso o valor da etiqueta profissional, na qual a pessoa vai aprender regras do comportamento corporativo, porque ela está representando uma empresa.
Confira as nossas dicas:
- Aperto de mãos: Jamais deve se cumprimentar com a mão mole ou tocando só as pontas do dedo da outra pessoa. O aperto de mão deve ser firme, demonstrando para a outra pessoa que você tem prazer no contato com ela.
- Direção do automóvel: Um dos mais reveladores meios para se identificar uma pessoa bem-educada. Sem comentários: buzinar muito, obstruir calçadas, avançar sinais, ultrapassar pelos acostamentos e estacionar ocupando duas vagas, esquecendo-se dos demais.
- Fofoca: Nuca será um comportamento de pessoas verdadeiramente elegantes. O profissional que se entrega a eladeixa transparecer que, no mínimo, é um desocupado.
- Honestidade: Um dos 'ágas' do profissional de sucesso. Caminha lado a lado com a humildade, com o humor e com a habilidade.
- Iniciativa: Requisito básico para que o profissional seja pró-ativo e bom colaborador dos colegas e da chefia. De nada adiantará ter boas idéias, se não agir para colocá-las em prática.
- Marketing pessoal: Instrumento fundamental para que você se mostre ao mercado como um produto que deve ser comprado e valorizado. Ninguém compra seu talento e competência se não descobrir que você os tem. Entre dois candidatos a uma vaga de emprego ou promoção na carreira, certamente a escolha irá recair naquele com melhor imagem, trato e apresentação.
- Pontualidade: Marca das pessoas bem-educadas. No Brasil, é um atributo ainda desprezado por muitos. Exatamente por isso, destaca positivamente o profissional que faz uso dela.
sábado, 11 de abril de 2009
Gustavo Cerbasi
O consultor financeiro Gustavo Cerbasi dá dicas de como investir e poupar o dinheiro.
sexta-feira, 3 de abril de 2009
Veja a lista das 25 melhores empresas para o jovem trabalhar
Os profissionais iniciantes no mercado de trabalho foram alvo do estudo "25 Melhores Empresas para o Jovem Trabalhar no Brasil -- 2008", elaborado pela consultoria internacional Great Place to Work. A lista traz, entre organizações que têm mais de 25% de funcionários até 25 anos, as campeãs em satisfação dos jovens.Veja as organizações eleitas:
1 - Chemtech
2 - Plascar
3 - Banco Real
4 - Accor
5 - Zanzini
6 - Magazine Luiza
7 - Kaizen
8 - ATP
9 - Losango
10 - Itaucred
11 - Bradesco
12 - Rhede
13 - Taií
14 - Nasajon
15 - Byofórmula
16 - Okto
17 - Todeschini
18 - Intelbras
19 - Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo
20 - Spaipa
21 - Zema
22 - John Deere
23 - Sicredi
24 - Odontoprev
25 - Gazin
1 - Chemtech
2 - Plascar
3 - Banco Real
4 - Accor
5 - Zanzini
6 - Magazine Luiza
7 - Kaizen
8 - ATP
9 - Losango
10 - Itaucred
11 - Bradesco
12 - Rhede
13 - Taií
14 - Nasajon
15 - Byofórmula
16 - Okto
17 - Todeschini
18 - Intelbras
19 - Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo
20 - Spaipa
21 - Zema
22 - John Deere
23 - Sicredi
24 - Odontoprev
25 - Gazin
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